-
+25%
рост выручки
за счет обучения -
90+
курсов
по профессиям в LMS -
40+
преподавателей
и методологов -
10+
партнеров среди отельных
сетей и туроператоров
Для тех, кто отвечает за результат,
а не за процесс
Экосистема МАГ: обучаем
по международным стандартам
Межотраслевая академия и визионер рынка
Развиваем карьеру, предлагаем стажировки и корпоративные программы, которые формируют новое лицо индустрии гостеприимства и помогают профессионалам уверенно расти в меняющемся мире
Программы дополнительного профессионального образования
Для топов, мидлов и линейного персонала.
Охват всех ключевых тем, от современных подходов к управлению крупными сетями, ИИ-трансформации
и проектного управления в туризме до адаптационных курсов
Комплексное
HR-сопровождение
компаний-партнеров
От организационной структуры до внедрения системы непрерывного обучения. Выявление и формирование кадрового резерва, разработка и и внедрение сервисной модели управления для достижения устойчивого результата
Выбрать сервис
Стажировки work&travel для российских и иностранных студентов
Очные образовательные программы с практикой в отелях и онлайн‑подготовкой по русскому языку, культуре и работе в и специфике работы в индустрии гостеприимства
Подробнее
Карьерный консалтинг и кадровый резерв
Сервис для топ-менеджмента. Попадание в закрытую базу соискателей, возможность выйти на работу в знаковые проекты 5 крупнейших отельных сетей в России, нетворкинг, капитализация навыков и подготовка к карьерному переходу через курс о карьере в гостеприимстве
Изучить возможности Оставить заявкуСоздаем будущее индустрии гостеприимства
Для устойчивого роста отрасли
В МАГ мы работаем с регионами, вузами, девелоперами и международным сообществом, чтобы отрасль росла устойчиво: появлялись новые проекты, сильные команды и востребованные профессионалы.
Развиваем регионы
Комплекное развитие турпродуктов и построение сервисных моделей регионов
- признанные менторы федерального уровня
- проектное управление
- эффективность туротрасли региона
- привлечение инвесторов
Готовим кадры нового поколения
Новый бакалавриат по гостиничному делу с ведущими вузами страны и отраслевыми партнерами. Краткосрочные образовательные программы по ключевым профессиям отрасли
- 50/50 теория/практика
- образовательная лицензия
- на базе отелей-партнеров
- совмещение работы и учебы
Поддерживаем рост туристической инфраструктуры
Помогаем владельцам и девелоперам строить конкурентоспособные отели
- соединяем игроков рынка
- туристическая и гостиничная экспертиза
- развитие команды
Влюбляем в Россию
Стажировки и программы адаптации для студентов и специалистов
- с трудоустройством и без
- от недели до года
- партнерство с отелями
- русский для иностранцев
Объединяем экспертов и менторов
Эксперты из гостиничных сетей и туроператоров, специалисты с многолетним опытом работы делятся знаниями международного уровня
- наставничество
- теоретическая база международных школ
- адаптированные кейсы и практики
Нужна помощь с выбором формата?
Наши специалисты проконсультируют вас и помогут подобрать оптимальную программу обучения
Международная экспертиза
Все эксперты МАГ имеют опыт работы в международных гостиничных сетях, обладают наградами за профессиональные достижения и умеют учить
85+
Экспертов по направлениям сервис,
гостеприимство, туризм и девелопмент
отелей
гостеприимство, туризм и девелопмент
отелей
40+ преподавателей
и методологов
и методологов
10+ курсов для топ
и мидл-менеджмента
и мидл-менеджмента
80+ программ для обучения
линейного персонала
линейного персонала
Анна Кувайцева
Руководитель рабочей группы «кадры» при Министерстве экономического развития РФ20-летний опыт в гостиничной сфере и девелопменте: Соsmos Hotel Group (40+ отелей), Crown Plaza, Эталон, AFI Development
К программам
Георгий Чочуа
Профессионал в девелопменте гостиничной и коммерческой недвижимости30+ лет в девелопменте и управлении проектами Реализовано более 35 крупных гостиничных объектов, включая Ritz-Carlton, Hyatt, Movenpick
К программам
Илья Уманский
Президент Российского союза туриндустрии20+ лет в туристической и туроператорской отрасли. В РСТ входит более 3000+ туроператоров, отельеров, IT-компаний в сфере туризма и гостеприимства
К программам
Обучаем и вдохновляем:
формируем новое лицо индустрии гостеприимства
Дмитрий Вахруков
Заместитель министра экономического развития РФ
Кадры — ключевое ограничение роста туризма: если не решить вопрос персонала, отрасль не сможет полноценно использовать новую инфраструктуру, которая строится при поддержке нацпроекта.
Ольга Петрова
Заместитель министра науки и высшего образования РФ
Запрос на кадры в туризме высокий: Минобрнауки и Минэкономразвития усиливают практико-ориентированную подготовку вместе с работодателями, чтобы обеспечить отрасль квалифицированными специалистами
Вадим Мамонтов
Основатель и генеральный директор RussiaDiscovery
Конкуренция между туристическими брендами регионов идет за счет наполнения привычного содержания новым смыслом. Без образования это сделать сложно, в России пока не так много заведений, которые дают действительно профессиональный уровень подготовки
Алена Колодина
Руководитель и основатель Russian Hospitality Awards и Global Hospitality Club
В отельной отрасли все чаще появляется запрос на образовательный контент — рынку нужны знания и обмен опытом. Успешное обучение должно выходить за рамки российского опыта и за пределы обычной лекции — знания работают через диалог и практику
Ольга Захарова
Заместитель генерального директора АСИ по продвижению новых проектов
Обучение в туризме и гостеприимстве — ключ к конкурентоспособности: оно формирует профессионалов, создающих незабываемые впечатления для туристов
Спасибо за заявку!